Servicios

Áreas de trabajo de la Fundación Eurofirms

Ayudamos a las empresas a cumplir con la Ley General de la Discapacidad (LGD) – Art. 42: “Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores se verán obligadas a que de entre ellas, al menos el 2% sean trabajadores con discapacidad”.

Inserción laboral

Integración de personas con discapacidad:

  • Análisis del lugar de trabajo. Determinar los factores clave para garantizar la adaptación del candidato al lugar de trabajo.
  • Selección de candidatos. Identificación del perfil y el candidato que más se adapta.
  • Soporte e intermediación laboral. Seguimiento, soporte y evaluación.

Asesoramiento de medidas alternativas

Información sobre la Declaración de Excepcionalidad de las Medidas Alternativas y los costes de la contratación de personas con discapacidad previstas por la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (RDL 1/2013, de 29 de Noviembre).

Gestión de la Declaración de Excepcionalidad

Alternativas a la contratación:

  • Colaboración Centro Especial de Trabajo
  • Donaciones a la Fundación

 

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