Serveis

Àrees de treball de la Fundació Eurofirms

Ajudem a les empreses a complir la Llei General de la Discapacitat (LGD) – Art. 42:
“Les empreses públiques i privades que ocupin a un nombre de 50 o més treballadors, es veuran obligades a què com a mínim un 2% de les mateixes siguin treballadors amb discapacitat”.

Inserció laboral

Integració de persones amb discapacitat:

  • Anàlisi del lloc de treball. Determinar els factors clau que garanteixen l’adaptació del candidat al lloc de treball.
  • Selecció de candidats. Identificació del perfil i candidat que més s’adapta.
  • Suport i intermediació laboral. Seguiment, suport i avaluació.

Assessorament de mesures alternatives

Informació sobre la Declaració d’Excepcionalitat i els costos de les mesures alternatives a la contractació de persones amb discapacitat previstes per la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social (RDL 1/2013, de 29 de Novembre).

Gestió de la Declaració d’Excepcionalitat

Alternatives a la contractació:

  • Col·laboració Centre Especial de Treball
  • Donacions a la Fundació

 

Contacta amb nosaltres