Ayudamos a las empresas a cumplir con la Ley General de la Discapacidad (LGD) – Art. 42: “Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores se verán obligadas a que de entre ellas, al menos el 2% sean trabajadores con discapacidad”.
Nuestra propuesta de valor es encajar las necesidades de la empresa con las capacidades de la persona.
Trabajamos de manera transversal integrando a personas con discapacidad en todas las líneas de negocio del Grupo Eurofirms (trabajo temporal y selección).
Ayudamos a las empresas en el cumplimiento de la Ley General de la Discapacidad (LGD) – Art. 42: “Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores se verán obligadas a que de entre ellas, al menos el 2% sean trabajadores con discapacidad”.
Asesoramos sobre las Medidas Alternativas y acompañamos en la gestión de la Declaración de Excepcionalidad.
Diseñamos proyectos a medida para normalizar la discapacidad dentro y fuera del entorno laboral, tales como: