Servicios
Áreas de trabajo de la Fundación Eurofirms
Ayudamos a las empresas a cumplir con la Ley General de la Discapacidad (LGD) – Art. 42: “Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores se verán obligadas a que de entre ellas, al menos el 2% sean trabajadores con discapacidad”.
Inserción laboral
Integración de personas con discapacidad:
- Análisis del lugar de trabajo. Determinar los factores clave para garantizar la adaptación del candidato al lugar de trabajo.
- Selección de candidatos. Identificación del perfil y el candidato que más se adapta.
- Soporte e intermediación laboral. Seguimiento, soporte y evaluación.
Asesoramiento de medidas alternativas
Información sobre la Declaración de Excepcionalidad de las Medidas Alternativas y los costes de la contratación de personas con discapacidad previstas por la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (RDL 1/2013, de 29 de Noviembre).
Gestión de la Declaración de Excepcionalidad
Alternativas a la contratación:
- Colaboración Centro Especial de Trabajo
- Donaciones a la Fundación